7/2/2026 – En el corazón de la formación no convencional, la discusión por el crecimiento ya no se limita únicamente a la cantidad de sets de fractura o la construcción de oleoductos. Hoy, el foco está puesto en el factor humano. La reciente incorporación de Vista Energy, la compañía liderada por Miguel Galuccio, al Instituto Vaca Muerta de la Fundación YPF, marca un hito en la profesionalización del sector a través de un esquema de entrenamiento práctico que incluye un pozo escuela y tecnología de simulación.
La iniciativa, que ya contaba con la participación de TotalEnergies y Pluspetrol, busca estandarizar las prácticas de seguridad y operación en una industria donde el margen de error es mínimo y la falta de mano de obra calificada se ha vuelto un obstáculo tan real como la falta de infraestructura.
Lo que distingue a esta propuesta es su peso práctico, calificado como inédito para la región. El proyecto se apoya en dos pilares fundamentales. Por un lado, un pozo escuela ubicado en la zona del río Neuquén, pensado para entrenar maniobras críticas en condiciones similares a las de un yacimiento. Por el otro, una sede principal en el Polo Tecnológico de Neuquén que contará con simuladores, laboratorios y equipamiento didáctico de última generación.
El presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, planteó que la incorporación de nuevos operadores amplía el alcance del instituto y fortalece la preparación de los profesionales que el país necesita para ganar protagonismo en el mapa energético. La idea de fondo es clara: la expansión del shale exige personas entrenadas, no solo inversiones financieras.
La oferta formativa se organiza alrededor de ocho perfiles estratégicos ligados a la operación completa del upstream, incluyendo perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, plantas de tratamiento de agua y crudo, y plantas de procesamiento de gas.
El plan inicial prevé un formato intensivo de 304 horas distribuidas en cuatro meses para acelerar los tiempos de formación. Además, se contempla un esquema de actualización para trabajadores en actividad y cursos de seguridad para personal sin experiencia técnica previa, un punto sensible por el riesgo que implica la actividad en campo.
Con la llegada de Vista, el instituto gana volumen y respaldo en un contexto donde la expansión de Vaca Muerta aumenta la demanda de mano de obra y eleva los estándares de excelencia. En una industria donde la curva de aprendizaje se paga cara, la práctica controlada busca anticiparse a los problemas y consolidar la capacitación como una pieza fundamental de la infraestructura del negocio.